为促进就业公平，完善高校毕业生就业机制，昨日，省人社厅、省就业办联合发出通知，今后，全省国有企业招聘应届高校毕业生实行信息公开制度。

省人社厅相关负责人表示，国有企业招聘应届高校毕业生实行信息公开是在国有企业推行分级分类招聘制度的重要内容，是进一步规范国有企业招人用人秩序、维护高校毕业生平等就业权益的制度保障。

政策规定，国有企业公开招聘的高校毕业生信息应真实有效，要按照企业所属层级在相应的政府网站公开发布，在本单位网站或其他社会网站发布招聘信息的，须同时在政府网站设置链接。

按照计划，今后，河南省人力资源和社会保障厅官方网站及其主办的河南就业网将承担我省国有企业招聘应届高校毕业生信息公开发布。