????为贯彻落实县委、县政府《关于坚决打赢扶贫攻坚战的意见》（无发〔2016〕2号）文件精神，加快全县脱贫攻坚步伐，无为县人社局充分发挥职能作用，结合实际，积极采取有效措施，扎实开展就业脱贫工作，为打赢全县脱贫攻坚战积极贡献力量。

????制定实施方案，启动三年就业脱贫计划。按照无为县委、县政府关于打赢全县扶贫攻坚战的部署要求，该局及时召开专题会议研究讨论全县就业脱贫工作，在充分征求县经信委、农委、扶贫办等单位意见建议的基础上，结合该县实际，研究制定了《无为县就业脱贫工程的实施方案》，明确了全县就业脱贫工作的总体要求、工作任务和保障措施，计划到2018年通过就业培训、创业带动、促进转移等措施帮助7000名贫困劳动者实现脱贫，为全县就业脱贫工作的有序开展提供了指导意见。

????开展调查摸底，分类施策推进精准扶贫。以县扶贫办对该县贫困人口的精准识别情况为基础，依托乡镇就业和社会保障事务所，对登记的贫困劳动者逐一进行普查，全面了解贫困劳动者就业及培训需求情况，同时，根据掌握和收集的相关信息，有针对性地研究制定了就业脱贫“两计划一办法”,即：制定了《无为县“就业脱贫乡镇行”岗位对接活动计划》和《无为县技能扶贫专项行动计划》，对全年就业脱贫招聘活动及培训活动进行了总体安排，进一步明确了分类帮扶目标任务，细化了工作举措，落实了工作责任；制定了《无为县就业脱贫专项资金使用管理暂行办法》，明确就业脱贫资金使用范围、申报流程、审批权限和支付程序，规范资金运行管理，提高资金使用效率。

????明确扶持政策，推动各项举措落地生效。在现有就业创业优惠政策的的基础上，该局积极与省、市人社部门对接，进一步从就业技能培训补贴、职业介绍补贴、公益性岗位补贴、社会保险补贴大方面完善了针对贫困劳动者就业创业扶持政策。同时，加大政策宣传力度，提高政策知晓度，充分发挥政策的导向性作用，积极引导企业、培训机构、中介机构等各类社会力量支持全县就业脱贫工作。

????建立基础台账，实行就业脱贫动态管理。在调查摸底的基础上，以建档立卡、精准识别为基础，按照“准确、清楚、动态”的要求，全面登记贫困劳动者就业需求和培训愿望的基本信息，建立全县就业脱贫基础台账，制定“就业需求、帮扶措施、脱贫时限、扶贫责任”四项清单，确保就业脱贫工作扎实有序开展。台账实行动态管理，定期更新，实现就业创业脱贫对象“精准识别、精准帮扶、精准管理”。对通过帮扶已实现就业的贫困劳动者，信息在系统内保留一年时间，期间加强跟踪服务，一年后稳定就业的实行销号管理；对经就业创业培训的贫困劳动者，给予其半年的就业创业“缓冲期”，半年后仍未实现就业创业的继续给予帮扶；对就业后失业或创业后失败返贫的贫困劳动者重新录入系统，积极开展就业帮扶。同时，加强与县扶贫办对接，对县扶贫办新登记的贫困劳动者，及时登记并纳入就业脱贫信息台账管理，按需给予帮扶。此外，还将信息录入全省就业信息管理系统数据库，进一步统一和规范就业脱贫数据标准，实现全省就业脱贫数据的大集中，为各级领导宏观决策提供依据。

????加强组织领导，落实就业脱贫工作责任。为加强对全县就业脱贫工作的组织领导，成立了由县政府分管负责人为组长，县人社局主要负责人为副组长，相关单位分管负责人为成员的就业脱贫工作领导小组。领导小组下设办公室，县人社局主要负责人为办公室主任，分管负责人为办公室副主任，办公室具体负责就业脱贫日常工作，确保就业扶贫工作有序开展。县人社局召集20个乡镇召开了全县就业脱贫工作推进座谈会，会议对全年就业脱贫工作进行了安排布置，同时，印发了《关于下达全县就业脱贫目标任务及开展就业脱贫摸底调查的通知》，将任务细化分解到各乡镇，明确了工作要求和完成时限，确保各项政策措施落实到位。

????截至目前，该局已组织师资力量赴乡镇分别开展了一期创业培训和就业技能培训试点，并通过组织岗位对接活动帮助568名贫困劳动者实现就业。一系列有效的举措，亲民务实的作风，受到贫困劳动者的普遍欢迎，取得了良好的社会效果。