日前，《现场招聘会服务规范》《人才测评服务业务规范》两项国家标准正式发布，将于2015年7月1日实施。

《现场招聘会服务规范》国家标准，对现场招聘会的术语和定义、工作人员和场地设施、服务流程和服务评价与改进、突发事件应急预案等进行了规范，以提高现场招聘会的质量，保证现场招聘会的实效性，提高现场招聘会的安全性，促进现场招聘会业务的规范有序发展。

《人才测评服务业务规范》国家标准，是目前国内外唯一一部人才测评服务业务标准。它重点对从业人员的基本条件、测评服务流程、测评方法的实施流程进行了规范，有利于人才测评服务质量的提升和服务业务的发展。

下一步，全国人力资源服务标准化技术委员会将制订标准实施指南，组织培训，指导标准的贯彻执行。（记者 任社宣）