简章正文
河南海融软件有限公司
企业:河南海融软件有限公司
宣讲会专场介绍:
海融软件招聘简章
河南海融软件有限公司一直致力于为全球客户提供领先的IT技术服务、解决方案。
海融软件作为业界领先企业,依托国家的软件发展宏图以及良好的海外背景,发展自身的软件服务和项目产品,有充实的资金准备和稳定的项目来源。
软件开发团队具有长期从事国际和国内软件开发经验,具备强大的软件开发和运营能力,严格的质量保障体系,完善的服务流程,超强的产业资源整合能力和高效的交付能力。
在快速的成长期中,急待优质的人才加入,共同开创自己的事业。处于稳步成长中的企业,能够极好的成就你未来事业的发展,并且会有海外工作的机会。
海融一直倡导创新、人文、发展。海融为员工提供良好的工作环境、人文的企业文化、规划职业发展道路以及优厚的薪资福利,为员工创造出一片美好的前景。
欢迎您的加入,随同公司一同迅速成长。个人薪酬是你所考虑的,工作氛围是你所希望的,事业的发展是你所重视的,相信我们都不会让您失望。志同道合的有志青年,欢迎您加入到海融大家庭中来。
公司网址:http://www.henansoft.net/
公司地址:河南大学科技园(东区)12号楼8层
联系方式:+86 371 86158375
邮 箱:hisoft@henansoft.net
因公司业务发展需要,现诚聘以下职位
技术类
1. JAVA初级工程师
岗位职责
●负责软件产品的开发(面向企业客户的软件产品);
●根据项目需求、系统设计、编写详细设计及编码,并参与项目开发;
●分析并解决软件开发过程中的问题;
●配合项目经理完成相关任务目标。
应聘要求
●计算机或通信等相关专业,大专及本科以上学历均可;
●Java基础知识扎实,良好的面向对象分析与设计能力;
●熟练应用Struts、Spring、Ibatis、Hibernate(其中有三项满足即可)等相关技术进行软件开发;
●至少熟悉Oracle/SQL Server/MySql中的一种数据库;
●具备金融、物流、通信、制造等行业开发经验者优先考虑;
●积极主动,具有一定的沟通协调能力,良好的团队合作意识以及高度的团体责任感,乐于挑战技术难点,能承受较大的工作压力。
2. 测试初级工程师
岗位职责
●参与平台产品的需求分析、测试案例、测试执行、缺陷管理等整个测试流程;
●对测试实施过程中发现的软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现的问题及时合理解决;
●善于学习及尝试新方法、新工具提高整个Web平台的测试效率及质量;
●善于从用户角度评审需求及最终设计,提高产品的易用性;
●完成公司安排的其它测试工作。
应聘要求
●熟悉测试理论、流程与方法;
●能熟练编写项目测试计划和测试用例,至少熟悉一种缺陷管理软件(禅道、Jira、QC等);
●了解QTp、loadrunner等自动化测试工具 ;
●熟悉oracle、mysql、SQL Server(至少一种)数据库;
●了解linux操作系统以及常用命令;
●良好的沟通能力,积极协助解决问题,高效的执行能力,保证项目质量和进度的达成;
●有开发经验者优先考虑。
3.C/C++开发工程师
岗位职责
●负责软件产品的开发(面向企业客户的软件产品);
●完成项目编码实现、单元测试,协助测试人员完成模块测试,并对模块质量负责;
●完成上级分配的其他工作任务。
应聘要求
●计算机科学与软件相关专业,大专及以上学历;
●具有优秀的C/C++开发能力,具有丰富的代码调试经验者优先;
●精通C/C++以及Linux系统下的相关知识,了解软件开发的流程;
●掌握C++多线程编程,熟悉Linux/Unix系统调用,精通Shell脚本开发;
●具备较强的沟通能力以及分析和解决问题的能力。
销售运营类
1.商务专员
岗位职责
●负责高级客户经理业务开拓支援工作;
●负责部分客户事务对应;
●负责拜访客户前相关资料准备的完整性和及时性、客户档案台账的准确性;
●协助客户经理处理市场性工作;
●上级领导安排的其他工作。
应聘要求
●本科或者专科毕业工作经验1年以上(优秀应届毕业生亦可考虑);
●有一定的抗压能力,沟通能力好,认真细心,有责任心;
●形象好,气质佳。
行政管理类
1.招聘专员
岗位职责
●负责人力资源的基础规划和人员招聘计划的执行;
●负责公司人员缺口的及时补充并根据人员招聘情况提出针对性的建议和意见;
●独立完成简历筛选-面试-录用-社保-员工关系维护-离职跟踪(辞退面谈)等一系列人资各模块工作流程的办理;
●按时完成上级领导交办的临时性工作。
应聘要求
●人力资源或计算机相关专业大专及以上学历,男女不限;
●熟悉使用基本的办公软件,有良好的沟通能力和计划执行能力;
●积极乐观、抗压能力强、有上进心和责任心;
●有IT行业招聘经验或者人事相关工作经验者优先考虑;
●如果你是应届毕业生,你想挑战高薪,选择我们,绝对没错,欢迎有志之士的加入。
2、行政人事专员
岗位职责
●负责招聘工作,应聘人员的预约,接待;
●员工入职以及离职手续办理,公司内部员工档案的建立与管理;
●协助公司人资经理处理公司的日常人事行政事务,做好信息的上传下达;
●负责考勤及工资相关绩效的核算;
●负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度;
●监督保持公司整洁与办公室卫生。
任职资格
●有半年以上相关实习工作经验的优先考虑,优秀应届毕业生亦可考虑;
●工作仔细认真、责任心强、为人正直,思维敏捷,具备较强的语言表达能力;
●有亲和力,较强的责任感与敬业精神、有团队协作精神,待人热诚。
3、咨询顾问
岗位职责:
●负责意向学员来访的接待以及咨询工作,解答来访学员提出的问题。
●负责准确收集、统计、整理咨询数据及学员咨询情况。
●语言表达能力强,具有亲和力,普通话标准。
●有教育咨询相关工作经验者优先考虑。
●优秀的应届毕业生亦可考虑。
应聘要求:
●具有较强的责任心、耐心和进取心,对工作认真负责,热情高。
●具备销售意识,能承受工作压力,积极主动,能有效合理安排时间并保质保量的完成工作。
●具备良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。
●热爱教育咨询工作以及有相关工作经验的人员优先考虑
公司福利:
1、我们提供有竞争力的薪资;
2、享受每年两次普调工资制度;
3、享有年终奖金;
4、为员工缴纳五险及住房公积金;
5、生日惊喜、司龄惊喜;
6、节假日福利;
7、双休制,所有节假日均按照国家法定执行;
8、年休假(五天以上)及婚假、产育假(男职工陪产假)等休假制度;
9、专享来往探亲车票报销待遇;
10、定期组织户外拓展活动以及聚餐活动;
11、广阔的晋升空间;
12、高新前沿的技能培训。
参加招聘会的职位(点击可查看企业及职位详细介绍):