简章正文

一、企业介绍

永旺为日本综合零售及服务企业集团。主要以经营购物中心、综合零售业（综合百货超市、食品超市）为主，还从事专卖店、金融服务、物业服务、便利店等业务。至今在日本国内外拥有约300多家企业、近18,000多家店铺，主要分布在日本、中国、东南亚。截止至2016年2月永旺拥有综合百货超市625家，食品超市2,121家。2016年《财富》全球500强排名111名。

二、企业文化

1.永旺基本理念

永旺坚持“以顾客为原点，追求和平，尊重人类，贡献地区”这一永恒不变的基本理念，并将《永旺宣言》作为具体实现这一理念的行动方针，继续贯彻“顾客第一”。

2.永旺的价值观

教育是最大的福利。

永旺是零售业，每天在店铺接待众多的顾客，是连接人与人的“人类产业”。对于永旺来说，人才是最宝贵的资产。一直以来，永旺认为，教育是最大的福利，意味着，教育是企业能够提供给员工的最大的福利。只有通过培养员工，通过发挥员工每个人的各自能力，才能强化企业的战斗力。

三、招聘详情

招聘职位：管理培训生（MT）

招聘人数：全国400人左右

工作地点：京津冀地区，江浙地区，湖北地区，广东地区等

应聘要求：

1.2016年/2017年应届毕业生，专业不限；

2.对零售百货行业有浓厚的兴趣；

3.能吃苦耐劳和承受工作压力，能适应节假日上班，适应轮班和上夜班；

4.必须正直、诚实，有责任心；

5.性格开朗，良好的沟通能力和顾客服务意识。

招聘公司：

广州及周边地区：广东永旺天河城商业有限公司

永旺美思佰乐（广州）商业有限公司

永旺梦乐城（广东）商业有限公司

深圳及周边地区：永旺华南商业有限公司

湖北地区： 永旺（湖北）商业有限公司

江浙地区： 永旺华东（苏州）商业有限公司

永旺梦乐城（江苏）商业有限公司

京津冀地区： 永旺商业有限公司

永旺梦乐城（中国）商业有限公司

全国各大城市：永旺幻想（中国）儿童游乐有限公司

四、员工福利

1.丰富的培训机会，以及多区域、多岗位的发展机会；

2.具竞争力的工资和福利待遇；

3.按国家规定享有各种有薪假期；

4.享有养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险、住房公积金及补充医疗保险

五、培养方向：

1、未来的店铺经理、店长

（货品陈列、商品销售、顾客接待，品质管理、商品流通等等）

2、未来的高级采购、采购经理

（服装采购、食品采购、家品采购、供应商管理等等）

3、未来的总部经理、高级经理

（行政、人事、企划、招商、建设，开发，拓展、公关、法务等等）

4、其他业态的高级管理人员

◆晋升通道：

MT→（副）主管→（副）经理→高级经理 →更高管理职位

六、更多信息敬请登录

永旺中国前程无忧专区（简历投递）：http://campus.51job.com/Aeonchina/

永旺中国官网：http://www.aeonchina.com.cn/

单位需求

其他来源

• 湖南大学 原站信息

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