简章正文

一、用人单位信息：

1.企业介绍：

北京海淀凯文学校是一所由清华大学附属中学负责教学管理的双语学校，提供1-12年级国际化的教育。学校采用中西合璧、双语言多文化的教育环境，聘用经验丰富、充满活力的中外精英教师，旨在培养具有家国情怀、国际视野的领袖人才。

凯文是一所集自然气息、人文底蕴和时尚感于一体的花园学校，具备多样植物、园林小品、运动休闲空间等大面积集中绿地和校园开放空间。学校倡导文体并重，拥有300米和1000米环形跑道，以及3.3万平方米的高尔夫训练场、足球场、棒球场、网球场、篮球场等。艺术气息浓厚，为师生提供专业画室、琴房、音乐教室、小剧场等空间。

名校管理经验，中西合璧课程，教学设施完备，校园环境优美，形成以科技、体艺课程引领素质教育的办学优势。

2.官网链接：http://www.kaiwenedu.com

3.企业性质：民营

4.主营业务：小学，初中，高中教育

5.行业排名：无

6.主要竞争对手：北京市鼎石学校

7.员工学历构成：本科生（27%）、研究生（62%）、博士生（11%）

8.是否解决户口：否

9.过往师大学子招聘情况：教师岗位员工中，12位毕业于北京师范大学；行政管理类岗位员工中，3位毕业于北京师范大学。

二、招聘信息：

岗位一：中小学中文教师 (薪酬：10k-18k)

岗位职责

1. 结合中西方课程体系，采用国际化教学理念和方式，进行中小学课程设计研发；

2. 课程讲授、课程相关活动的组织实施；

3. 积极做好教学教研活动，与外方教师沟通探讨，提升业务能力，课程品质；

4. 与家长做好家校沟通，及时与教学组讨论跟进学生的全面发展。

任职资格

1. 重点高校硕士及以上学历，汉语言，文学类或相关专业，有留学背景优先；

2. 具备5年以上教师相关工作经验，海外或国际学校工作背景优先；

3. 具有很强的中文表达能力，讲课生动活泼，知识面宽广；

4. 热爱教师行业，开拓性思维，善于通过教学反思改进教学过程，助力学生各方面能力的提升。

教师职业发展路径：初级教师－中级教师－高级教师－学科组长－学部主任

岗位二：人文与社会教师（历史，政治，地理方向）(薪酬：10k-18k)

岗位职责

1. 结合中西方课程体系，采用国际化教学理念和方式，进行中小学课程设计研发；

2. 课程讲授、课程相关活动的组织实施；

3. 积极做好教学教研活动，与外方教师沟通探讨，提升业务能力，课程品质；

4. 与家长做好家校沟通，及时与教学组讨论跟进学生的全面发展。

任职资格

1. 重点高校硕士及以上学历，历史，地理，政治或相关专业，有留学背景优先；

2. 具备5年以上教师相关工作经验，海外或国际学校工作背景优先；

3. 具有很强的中文表达能力，讲课生动活泼，知识面宽广；

4. 热爱教师行业，开拓性思维，善于通过教学反思改进教学过程，助力学生各方面能力的提升。

教师职业发展路径：初级教师－中级教师－高级教师－学科组长－学部主任

岗位三：中小学数学教师 (薪酬：10k-18k)

岗位职责

1. 结合中西方课程体系，采用国际化教学理念和方式，进行中小学课程设计研发；

2. 课程讲授、课程相关活动的组织实施；

3. 积极做好教学教研活动，与外方教师沟通探讨，提升业务能力，课程品质；

4. 与家长做好家校沟通，及时与教学组讨论跟进学生的全面发展。

任职资格

1. 重点高校硕士及以上学历，数学相关专业，有留学背景优先；

2. 具备5年以上教师相关工作经验，海外或国际学校工作背景优先；

3. 具有很强的中文表达能力，讲课生动活泼，知识面宽广；

4. 热爱教师行业，开拓性思维，善于通过教学反思改进教学过程，助力学生各方面能力的提升。

教师职业发展路径：初级教师－中级教师－高级教师－学科组长－学部主任

岗位四：化学教师 (薪酬：10k-18k)

岗位职责

1. 结合中西方课程体系，采用国际化教学理念和方式，进行中小学课程设计研发；

2. 课程讲授、课程相关活动的组织实施；

3. 积极做好教学教研活动，与外方教师沟通探讨，提升业务能力，课程品质；

4. 与家长做好家校沟通，及时与教学组讨论跟进学生的全面发展。

任职资格

1. 重点高校硕士及以上学历，化学相关专业，有留学背景优先；

2. 具备5年以上教师相关工作经验，海外或国际学校工作背景优先；

3. 具有很强的中文表达能力，讲课生动活泼，知识面宽广；

4. 热爱教师行业，开拓性思维，善于通过教学反思改进教学过程，助力学生各方面能力的提升。

教师职业发展路径：初级教师－中级教师－高级教师－学科组长－学部主任

岗位五：物理教师 (薪酬：10k-18k)

岗位职责

1. 结合中西方课程体系，采用国际化教学理念和方式，进行中学课程设计研发；

2. 课程讲授、课程相关活动的组织实施；

3. 积极做好教学教研活动，与外方教师沟通探讨，提升业务能力，课程品质；

4. 与家长做好家校沟通，及时与教学组讨论跟进学生的全面发展。

任职资格

1. 重点高校硕士及以上学历，物理相关专业，有留学背景优先；

2. 具备5年以上教师相关工作经验，海外或国际学校工作背景优先；

3. 具有很强的中文表达能力，讲课生动活泼，知识面宽广；

4. 热爱教师行业，开拓性思维，善于通过教学反思改进教学过程，助力学生各方面能力的提升。

教师职业发展路径：初级教师－中级教师－高级教师－学科组长－学部主任

岗位六：生物教师 (薪酬：10k-18k)

岗位职责

1. 结合中西方课程体系，采用国际化教学理念和方式，进行中学课程设计研发；

2. 课程讲授、课程相关活动的组织实施；

3. 积极做好教学教研活动，与外方教师沟通探讨，提升业务能力，课程品质；

4. 与家长做好家校沟通，及时与教学组讨论跟进学生的全面发展。

任职资格

1. 重点高校硕士及以上学历，生物相关专业，有留学背景优先；

2. 具备5年以上教师相关工作经验，海外或国际学校工作背景优先；

3. 具有很强的中文表达能力，讲课生动活泼，知识面宽广；

4. 热爱教师行业，开拓性思维，善于通过教学反思改进教学过程，助力学生各方面能力的提升。

教师职业发展路径：初级教师－中级教师－高级教师－学科组长－学部主任

岗位七：双语学术班主任(薪酬：8k-15k)

岗位职责

1. 对学生进行学习管理和语言支持，培养学生良好学习习惯；

2. 积极与家长沟通，反馈和沟通学生学习情况，形成家校教育的合力，帮助学生成长；

3.与任课教师、活动拓展顾问、宿舍生活老师积极沟通，整体化培养学生的综合能力；

4．组织课外拓展实践活动，开阔学生国际化视野；

5．讲授情商管理课程以及班级文化建设课程。

任职资格

1、重点高校硕士及以上学历，英语教育或对外汉语类专业优先；

2、英语专业8级，听说读写能力强，能适应英文办公环境；

3、有教育行业工作经验者预先；

4、沟通能力佳，责任心强，富有亲和力，有良好的团队合作精神。

岗位八：学生发展中心相关岗位（薪酬：8k-10k）

岗位职责

1.学生课外活动、拓展项目、选修课程等学生发展项目的设计、组织实施；

2.学生升学辅导、选课指导等学习辅助工作支持；

3.配合教学团队，对学生教学活动进行整体规划。

任职资格

1.重点高校本科以上学历，英语沟通能力佳；

2.有过海外留学工作经验，或国际学校工作经验者优先；

3.优秀的活动设计组织能力，应变能力强；

4.热爱教育事业，爱学生，有耐心，责任心强。

岗位九：德育教师 （薪酬：8k-10k）

岗位职责

1. 根据学校工作计划，拟定各类学生管理制度及实施细则。

2. 管理班主任工作，加强班主任思想建设，不断更新教育观念。

3. 抓好班级及宿舍文化建设，负责班级量化管理的检查、评比工作。

4.定期召开家长会，负责组建家长学校，全面构建学校、家庭、社会三位一体德育教育网络。

5. 负责学校安全、纪律、卫生等工作的管理，加强校园文化建设。

任职要求

1. 本科及以上学历，教育管理或心理学相关专业；

2.5年以上教育行业工作经验，有教育教学管理或德育管理工作经验优先；

3. 有过大型校园活动组织经验优先，了解校园文化建设；

4. 热爱教育事业，爱孩子，责任心强，耐心细致；

5. 英文听说读写佳，应急能力强，组织协调能力强，良好的团队合作精神。

三、联系方式：

1.人才招聘专用邮箱：recruiting@kaiwenedu.com

2.电子简历主题格式：姓名＋学校＋应聘岗位

3.招聘联系人：曾老师

4.招聘电话：56053863

5.宣讲会联络人：曾媛

6.地 址：北京市海淀区杏石口路65号

其他来源

• 北京师范大学 原站信息

  ---

  汉寿校园招聘