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招商证券股份有限公司 ----招聘信息一、公司简介招商证券股份有限公司（以下简称招商证券）是百年招商局旗下金融企业，经过二十年创业发展，已成为拥有证券市场业务全牌照的一流券商。2009年11月，招商证券在上海证券交易所上市（代码600999），截止目前，招商证券成为中证100、上证180、沪深300、新华富时中国A50等多个指数的成分股。招商证券具有稳定持续的盈利能力、科学合理的风险管理架构、全面专业的服务能力。拥有多层次客户服务渠道，在国内设有100家营业部，同时在香港设有分支机构；全资拥有招商证券国际有限公司、招商期货有限公司、招商资本投资有限公司，参股博时基金管理公司、招商基金管理公司，构建起国内国际业务一体化的综合证券服务平台。二、招聘岗位渠道经理 薪酬：4000—10000 招聘人数：10名职位描述： 1、 根据公司的营销规划及部署，从事客户开发及理财产品销售等工作； 2、 参与公司以及区域组织的营销活动，完成基本工作目标； 3、 对公司客户进行日常维护，为客户提供基础理财咨询服务； 4、 以公司的创新产品和服务为依托，为客户提供差异化的服务。任职要求： 1、 通过证券从业人员资格考试（含证券经纪人专项考试）； 2、 年龄35周岁以下； 3、 大专以上学历，金融营销类专业、有客户资源者优先； 4、 身体健康，品行端正，形象气质良好；6、 认同公司文化以及价值观，具有较强的风险合规意识，具备较强的组织沟通协调能力、团队管理能力等。区域经理 薪酬：6000—20000 招聘人数：3名职位描述： 1、 从事客户开发及理财产品销售等工作； 2、 参与公司以及区域组织的营销活动，完成基本工作目标； 3、 参加营业部和总部的培训，提高专业技能，及时了解市场上的理财产品； 4、 负责公司的渠道维护，维护银行关系，以公司的创新产品和服务为依托，为客户提供差异化的服务。 任职要求： 1、通过证券从业人员资格考试（含证券经纪人专项考试）； 2、35周岁以下，全日制本科以上学历，金融营销类专业、有客户资源者优先； 3、身体健康，品行端正，形象气质良好； 4、认同公司文化以及价值观，具有较强的风险合规意识，具备较强的组织沟通协调能力、团队管理能力等。市场部管理人员 薪酬：6000—20000 招聘人数：2名职位描述：1、策划、组织和落实对不同绩效水平营销人员的分类激励和督导措施，对营销人员进行日常督导，包括考情管理、日志批阅、参与团队会议等； 2、根据营业部年度增员计划，落实营业部营销人员招聘工作；3、负责管理与培训营业部讲师团队，负责制定并实施营业部的营销人员年度和月度培训计划； 任职要求：1、通过这个女权从业人员资格考试（含证券经纪人专项考试）；2、35周岁以下，全日制本科以上学历，具有一定社会资源者优先3、具备一定的部门管理经验和能力，能够很好地完成领导下达的任务指标；投资顾问助理 薪酬：面议 招聘人数：5名 职位描述：1、协助投资顾问做好营业部客户的日常投资咨询工作；2、协助投资顾问推进投资顾问业务、投资顾问客户的签约，并协助做好后续服务；3、服务投资顾问的工作安排，做好投资咨询产品传递，组织客户投资报告会、理财讲座、股民学校等活动。4、完成上级领导交代办理的其他任务。任职要求：1、具有证券从业资格（具备证券分析资格优先）；2、全日制重点大学金融相关专业本科以上学历（应届毕业生优先考虑）；3、形象好、气质佳，具有良好的语言沟通能力、社交能力和客户服务意识；4、拥有一定证券客户服务经验，优先录用。投资顾问 薪酬：面议 招聘人数：2名 职位描述：1、 负责对证券投资策略、资产配置方案进行研究；2、 依托公司研究团队，能够传导正确的投资理念，分析证券市场，剖析公司产品特色功能和亮点；3、 根据客户的需求，推荐合适的理财产品；负责为客户设计提供个性化的投资理财方案；4、 进行客户资源开发、引进新的客户；5、 保持与客户的密切联系，了解客户需求，深入开展客户服务工作。 职位要求：1、 全日制国家重点大学本科以上学历，取得证券从业资格，通过证券投资分析者优先，有证券投资管理、资产管理或研究工作经验优先；2、 具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识，敏锐快捷的市场反应能力，能够充分理解国家经济政策走向及其对市场的影响；3、 热爱证券行业，口齿清晰、普通话标准，有较强的语言表达能力与良好的沟通能力， 具有较强的抗压能力及团队协作能力。三、联系方式联系人：人力资源部杨经理联系电话：0769-22382960/18825590857邮箱：yangxl15@cmschina.com.cn四、工作地址东莞总部：东莞市南城区鸿福路200号第一国际招商银行大厦20楼二级营业部：石龙、虎门、厚街

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