简章正文

叶氏化工研发集团管理培训生

项目介绍

集团为管理培训生制定全面的培育计划，提供广阔的事业发展机会。同时，集团最高层亦会亲身参与及支持培育计划项目，让管理培训生能直接学习管理者的思维与处事方式，加速培育优秀管理人才，委以重任。

培训及发展

入职后，管理培训生首先会参加集团的迎新培训，然后接受在职培训。集团会不时开办课堂培训，邀请公司管理层或专业人士主讲，提升培训生的工作能力和办事技巧。另外，公司设有进修资助，鼓励管理培训生报读各类课程，提升综合能力。培训生亦会获导师或上司指派，以个人或团队形式处理具挑战性及重要的延申项目，吸收工作经验，发掘个人潜能。

导师制度

师兄/师姐计划

每名培训生会获安排一位前管理培训生同事为师兄/师姐，帮助他们了解公司历史，融入企业文化，交流工作经验，分享成长历程，亦会协助培训生解决工作难题。

招聘要求

v大学本科生或以上，具備1-3年工作经验者优先考虑(准毕业生亦会考虑)

v品学兼优，具备广泛参与课外活动及义务工作的经验；

v具广阔视野, 极佳分析与解决问题能力；

v具领导才能，洞察力强, 并且积极学习，投入工作；

v具极佳的人际沟通及表达技巧;

v具强烈事业进取心；

v具优良的中英文书写及会话能力；

v愿意派驻内地不同地区工作。

若有興趣申請加入葉氏化工管理培訓生計劃，請將您的簡歷以附件形式，電郵至下列郵箱: mtp@yipschemical.com

培训期间，每位管理培训生会获分派一位高级管理人员作为导师。导师会与管理培训生分享工作心得、处世经验和宝贵建议，也负责制定培训计划, 发掘培训生的潜能，协助培训生成长，并促进达成培训目标。

其他来源

• 暨南大学 原站信息

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