简章正文

工作职责：

1.协助人力资源咨询项目或人才测评项目的开展、协调和组织实施

（1）进行客户沟通并认真分析客户需求；

（2）参与制定项目建议书，做好客户谈判的前期准备工作，积极达成合作协议；

（3）具体实施项目计划，做好项目日常跟踪及客户沟通；

（4）帮助客户推动方案。

2.参与市场拓展，协助进行客户与顾问维护工作

（1）协助征集市场信息，制定市场拓展计划；

（2）协助市场拓展活动的前期准备及实施；

（3）协助组内老客户维护，解答客户提出的各类问题，并定期沟通拜访；

（4）协助维护公司顾问资源，并积极拓展合作资源。

任职条件：

1.本科以上学历，人力资源管理，社会学相关专业；

2.熟悉了解人力资源知识及现行人事政策；

3.具有高度的责任感，强烈的为客户提供价值的愿望；

4.对具有创造性与高度挑战性的工作具有浓厚的兴趣，有出色的计划、分析、理解能力和良好的表达沟通能力；

5.优秀的团队合作精神；能够适应经常出差。

其他来源

• 官方发布

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