简章正文
宁波奥圣照明有限公司(原宁波欧上照明有限公司)成立于2007年,是集LED光源研发、电源设计,外形设计,整体运用,生产、销售、服务于一体的高科技企业,坐落于环境优美,经济发达,交通便捷的宁波,拥有着一批专业、稳定、高素质高精人才,秉承“追求卓越,不断创新”的企业精神的一支研发队伍,在国外市场取得令人瞩目的成绩。公司员工总数将近1000人,员工平均年龄28岁,充满激情和活力,具有相当的凝聚力和战斗力。
短短几年时间,奥圣已成为中国本土最有竞争力的照明品牌,照明行业出口前5名企业。2013财政年度(截至2013年9月30日),奥圣公司销售业绩高达6亿元。目前旗下有:宁波奥圣照明有限公司(原宁波欧上照明有限公司)总部、江苏欧盛照明有限公司,以及奥圣公司驻德国 、意大利 、中东等多家办事处。公司的产品99%出口于欧美等海外市场,如瑞典、 英国、意大利、德国、波兰、土耳其、以色列、西班牙、葡萄牙、美国、俄罗斯、新加坡等,还有十多家外协工厂分布于广东、江苏、福建等地区。奥圣产品科技含量高,且公司强大的研发能力能满足客户对产品技术更新的需要,受到客户的广泛好评。
奥圣深知企业的增值从根本上取决于人力资本的增值。奥圣非常重视人力资源开发,建立了比较完善的培训管理体系,并为员工提供细分的入职、在职、技能、转岗、晋升培训等培训。同时,公司为员工搭建了良好的平台,建立晋升通道,更好的为员工做好职业生涯规划。为了吸引和保留优秀人才,公司为员工提供较为全面的福利:
1、公司将根据国家的有关规定为员工参加社会保险,使员工在养老、失业、生病、生育、受工伤时的得到保障。
2、有薪假期:婚假 + 丧假 + 产假 + 陪产假 + 哺乳假 +年休假 + 工伤假 + 法定公众假 +病假。
3、工作餐津贴 + 出差津贴;
4、提供环境良好的免费宿舍;
5、公司提供岗前培训及不定期组织内训课程,提高员工的业务及技能水平。
5、为丰富员工业余生活,增加员工对公司文化的认同感,公司不定期的组织员工进行各种娱乐、文体活动。
7、传统节日礼品
8、优秀员工奖项
9、年终年会
外贸业务助理:
招聘人数:8
岗位职责:
1、维护老客户,协助业务员的工作;
2、陪同客户验货;
3、积极与各种类型的客户保持正常沟通;
4、拿到订单后,要与生产工厂或部门配合,进行样品的确认,产品的生产,包括生产交货期,产品质量等方面;
5、对订单的跟踪,发现问题及时解决,保证订单的正常运转;
6、积极向主管或领导汇报工作情况。
任职要求:
1、 英语4级以上
2、 对外贸及销售类工作兴趣浓厚
3、 喜爱挑战,吃苦耐劳
采购助理:
招聘人数:3
岗位职责:
1、协助采购员开展日常工作,根据销售人员的请购单安排采购计划;
2、协助采购员负责产品原材料、销售成品及库存产品的采购工作;
3、协助采购员与供应商洽谈价格、付款方式、交货日期、费用支付等;
4、协助采购员进行采购进度的追踪,严密跟踪采购单的进展情况,及时与供应商进行沟通,确保产品
及时采购到位,保证销售环节及生产环节的顺利进行;
5、协助采购员进行供应商资质的考核及资料的管理,同时做好市场调查,建立合格供应商档案;
6、协助采购员外协加工产品的跟进;
7、请购单、入库单、订购单与合同的登记及档案管理;
任职要求:
1、本科学历;
3、有责任心,能承受一定压力;
IE技术员
招聘人数:3
岗位职责:
1、参与新物料批量验证,反馈研发IE物料状况
2、参与试产产品跟进。
3、主导完成试产后工艺文件SOp,及工治具需求
4、主导汇总试产问题点
5、主导首次量产产品问题跟进,分工厂跟进。
6、主导量产工艺问题处理,短期与长期对策实施。
7、参与异常返工事项确认
8、参与新工艺验证与评估
任职要求:
1、本科学历,工科类专业,如机械、电子类专业;
2、能吃苦耐劳责任心强;
3、有学生会,社团及校外实践活动的优先考虑;
研发技术员:
招聘人数:4
岗位职责:
1.协助工程师完成结构件样品的组装适配和测试工作;
2.工程师安排样品打样需求的提交并跟进;
3.跟进新产品的小批量试产的验证与改进;
4.设计变更前的验证工作;
5.完成领导或工程师布置的其它工作;
职责要求:
1、大学本科及以上学历,电子,微电子、材料相关专业;
2、了解各类拓扑结构,如BUCK、BOOST、BUCKBOOST等,了解prote99 powerpcb等pCB绘制软件,精通office;
3、工作细心有责任心、具备良好的人际沟通能力和团队合作精神;
4、动手能力强,吃苦耐劳,对工作充满激情;
5、工作踏实、责任心强,具有良好的团体合作精神和较强的协;
公司介绍
宁波奥圣照明有限公司(原宁波欧上照明有限公司)成立于2007年,是集LED光源研发、电源设计,外形设计,整体运用,生产、销售、服务于一体的高科技企业,坐落于环境优美,经济发达,交通便捷的宁波,拥有着一批专业、稳定、高素质高精人才,秉承“追求卓越,不断创新”的企业精神的一支研发队伍,在国外市场取得令人瞩目的成绩。公司员工总数将近1000人,员工平均年龄28岁,充满激情和活力,具有相当的凝聚力和战斗力。短短几年时间,奥圣已成为中国本土最有竞争力的照明品牌,照明行业出口前5名企业。2013财政年度(截至2013年9月30日),奥圣公司销售业绩高达6亿元。目前旗下有:宁波奥圣照明有限公司(原宁波欧上照明有限公司)总部、江苏欧盛照明有限公司,以及奥圣公司驻德国 、意大利 、中东等多家办事处。公司的产品99%出口于欧美等海外市场,如瑞典、 英国、意大利、德国、波兰、土耳其、以色列、西班牙、葡萄牙、美国、俄罗斯、新加坡等,还有十多家外协工厂分布于广东、江苏、福建等地区。奥圣产品科技含量高,且公司强大的研发能力能满足客户对产品技术更新的需要,受到客户的广泛好评。