【招聘简章】

中国科学院成都生物研究所2016年人员招聘启事

中国科学院成都生物研究所成立于1958年11月。长期致力于长江上游地区的“生态环境保育与治理”和“生物资源发掘与利用”。内设天然药物与临床转化重点实验室、生态研究中心、应用与环境微生物研究中心、农业生物技术研究中心和两栖爬行动物研究室等研究机构，是国家天然药物工程技术研究中心、生态恢复与生物多样性保育四川省重点实验室、中国科学院山地生态恢复与生物资源利用重点实验室、环境微生物四川省重点实验室以及中国科学院环境与应用微生物重点实验室的依托单位，建有包括中国生态系统研究网络站-茂县山地生态系统定位研究站在内的多个野外站（点），主编出版《应用与环境生物学报》和《AsianHerpetologicalResearch》。

研究所现有中国科学院院士1人，高级科技人员160余人，并拥有植物学、动物学、微生物学、生态学、环境科学、药物化学、药理学等7个博士学位培养点，有植物学、动物学、微生物学、生态学、环境科学、病理学与病理生理学、药物化学、药理学等8个学术型硕士学位培养点，有制药工程、生物工程等2个全日制专业学位硕士学位培养点，还有生物学博士后科研流动站。

研究所先后与20多个国家和地区的60余个科研机构建立了长期稳定的合作关系。“地奥心血康”等一大批具有自主知识产权的科研成果已成功实现规模产业化，为国民经济建设和科学事业发展做出了突出贡献。

根据研究所“十三五”科研规划和学科发展的需要，为了加强现有人才队伍建设，现面向全球，广纳英才。

一、2016年度招聘计划

二、应聘要求

1、基本要求

热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策，具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派。具有扎实的专业基础知识，较强的动手能力，能够独立完成有关工作任务（博士应有独立工作经历，以第一作者发表过SCI论文）；满足相关岗位对野外或室内工作能力的要求；团队合作精神好；能够吃苦耐劳。能够熟练运用外语开展相关的工作（含口语交流），科研岗位一般应有英语六级证书或其它语种相当证书。能够熟练使用计算机和本岗位工作相关的常用软件。年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。

2、关于学历学位证书

第一轮应聘者在2016年7月31日之前必须获得相应的毕业证和学位证。本年度其他批次应聘者应在本年底之前获得相应的毕业证和学位证。

3、关于体检

在面试之前或之后，安排体检。应聘者的体检结果须满足招聘岗位的工作要求。

三、待遇

实行事业编制内的岗位聘用，首次聘期含有六个月的试用期。

享受基本工资、岗位津贴和绩效奖励构成的“三元结构工资”待遇；享受国家规定的事业单位的社会保险、住房公积金等。

四、报名须知

招聘页面：http://www.100zp.com/Institute/html/zkycdsws/index.html#1

截止日期：2016年6月20日（第一轮）。之后接收的应聘申请材料，将纳入第二轮评审范围。

五、其它

请按照上述要求提交完整的申请材料，凡缺失内容的，视同放弃本次申请。

面试时间待定，将通过电子邮件通知面试人员，我所网页也将发布相关消息。

应聘者如有问题咨询或查询招聘进程，请务必使用上述电子邮箱地址联系。

在面试结束后，将由人事教育处通过电子邮件或者电话通知面试结果。

与合格应聘者签订教育部统一格式的就业协议书（应届毕业生）或聘用协议书（在职人员）。

中国科学院成都生物研究所

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