本网讯（实习记者 李拜天）中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员公共科目笔试成绩于1月10日公布。考生可通过人力资源社会保障部网站及国家公务员局网站查询考试成绩。

据国家公务员局考试录用司负责人介绍，今年划定合格分数线时，考虑到了新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求。对省、市、县级职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区及艰苦边远地区基层职位予以一定程度的政策倾斜。

报考各层级公务员公共科目具体分数要求

报考省级以上（含副省级）职位的合格分数线为：总分不低于105分，行政职业能力测试不低于60分。

报考市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于95分，行政职业能力测试不低于50分。

西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省市）市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于90分，行政职业能力测试不低于45分。

大学生村官、三支一扶等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，行政职业能力测试不低于45分。

非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，行政职业能力测试不低于45分。

特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于90分，行政职业能力测试不低于45分。

银监会、证监会及公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，专业科目考试不低于45分。

调剂原则和条件

（一）调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行。

（二）已进入首批面试名单的报考人员不得进行调剂。

（三）参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位。

（四）申请调剂的报考人员应当符合调剂职位规定的条件和要求。

（五）申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线。

（六）进入首批调剂名单的人员不再参加原报考职位的递补。

据悉，今年中央公务员主管部门根据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》，对违反考试纪律的人员进行了严肃处理，并将有关人员情况记入了公务员考试录用诚信档案库。