“领军人才选拔计划”又来了 这次清华还会“爽约”吗？

学堂陪读 2016-03-22 00:05

晨雾 / 转帖

昨天遗憾的是，没有等到清华大学公布2016年领军人才选拔计划招生简章，就着急推送了昨天的文章，只能眼看着别的公号纷纷抢了先，自己只好等到今天才能推送对这一计划的个人解读。

在详细解读前，我们需要首先明确“领军人才选拔计划”在清华本科招生中的地位。以前，清华在自主招生中有“新百年领军计划”，但这个“领军人才选拔计划”并不是它的翻版，制定政策所依据的文件精神之一便是《清华大学综合改革方案》。

作为国家教育综合改革领域“两校一市”的试点之一，清华希望利用“领军人才选拔计划”为突破口，改变过分依赖知识考试的招生录取模式，注重考察学生的志趣和能力，建立多样化的招生选拔机制。

以往我们可以说“十种途径上清华”，而如今，则可以说成“十一种途径上清华”了，多出来的一个就是本文的主角，“领军人才选拔计划”。

除了校方对其的希冀外，实打实的数据也可以彰显该计划的重要性。去年，据不完全统计，清华“领军人才选拔计划”收到的申请数达到13000余份，而在同期，自主招生的申请数仅有9000余人，而据清华招办主任介绍，去年自主招生申请数已较往年有大幅增长。

有说法还显示，“领军人才选拔计划”去年共认定了约1800名考生。这是什么概念？去年，清华整个本科招生计划仅是3300余人，假定上述数字为真，且得到认定的考生均能通过降分优惠进入清华，那么，清华去年将有超一半的高考新生拿到了“领军人才选拔”的降分。

所以，在如今的高招改革背景下，单纯只靠高考裸考进入清华，已经显得有些落伍——“领军人才选拔计划”已经可以给予各地高中尖子生一个帮助他们实现清华梦的捷径。

而对于清华而言，通过实施“领军人才选拔计划”，又可以结合自身办学特色和人才培养需要去选拔人才，在冰冷的高考分数之外，用面试真实关注到活生生的未来新生，发现他们的不足和潜力，何乐而不为？

从这个角度出发，也就不难理解清华今年决定将该校“通识教育试验田”新雅书院的部分招生计划也投放到“领军人才选拔计划”内，其目的就是通过增强这个计划对考生们的吸引力，来帮助他们更好地选拔尽可能多的优秀学生。

不过，令我遗憾的是，去年，清华虽然在简章里承诺“领军人才选拔招生认定结果由我校招生工作领导小组讨论通过后在报名系统内公布，并在我校本科招生网、教育部阳光高考平台进行公示”，但其实并未彻底公示。

我只在教育部阳光高考平台上如约查到了初评结果（全国有5400人通过初审），并没有简章上规定公示的认定结果。

在这里，我理解的“公示”指的是面向社会公示，而不是在学校本科招生网或教育部阳光高考平台的报名系统内，向考生公示，后者只是一定范围内的公示，并不是我期待的彻底公示。

为什么并未彻底公示呢？也许，是因为最终认定人数显得比较多（是否如上文提到的1800左右？），清华或上级教育主管部门担心会打击到公众脆弱的心灵，所以才“放弃”兑现承诺。

今年，清华大学又在简章里对“认定结果及公示”和公示时间、内容做出了规定，与去年简章相应内容几乎是一字不差，这次，他们会如约公示吗？

我有理由期待公示的那天，因为教育部已经在《教育部关于做好2016年普通高校招生工作的通知》中，对此作出明确规定：

公开是预防、杜绝招生腐败的妙方之一，我不是说“领军人才选拔计划”不好，但期待清华能顺应公开透明的时代需求，进一步加强招生公开，将他们的综合评价招生试点——“领军人才选拔计划”相关信息交给公众“审阅”。

公示后，起码也能让不少人看出名堂，到底清华在每个省（区、直辖市）青睐哪些中学的学生，毕竟，清华在择优认定“领军人才选拔计划”候选人时，也是分省分科类确定的，这种确定办法其实就基本类似于高考分省分科类录取模式了。

信息来源：2016-03-22 今日头条 学堂陪读

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